viernes, 17 de marzo de 2017

El "privilegio masculino" y por qué las mujeres trans de África se han puesto en contra de una famosa feminista



Traducción de Why transgender Africans turned against a famous feminist publicado en BBC Trending


Las mujeres transexuales en África se han beneficiado del "privilegio masculino" porque crecieron como hombres. Con este argumento, la escritora Chimamanda Ngozi Adichie inició una discusión que se ha vuelto agria y que ha tenido eco en todas partes desde Facebook a Teen Vogue.

Pero una discusión menos notable ha sido la dolorosa discusión entre los nigerianos homosexuales y transgéneros. BBC Trending ha estado hablando con sus principales voces.

Todo comenzó el pasado fin de semana, cuando en una entrevista con Channel 4 News,se le preguntó a Adichie, una novelista nigeriana abiertamente feminista si una mujer transgénero era "menos que una mujer real".

Ella respondió: "Las mujeres trans son mujeres trans."

"Creo que si usted ha vivido en el mundo como un hombre con los privilegios que el mundo concede a los hombres, y luego cambia de género, es difícil para mí aceptar que entonces podemos equiparar su experiencia con la experiencia de una mujer que ha vivido desde el principio en el mundo como una mujer, a la que no se le ha concedido los privilegios que los hombres tienen".

La entrevista ha provocado un apasionado debate en línea alrededor del mundo. Pero específicamente entre los africanos, una de las críticas más vocales de Adichie es la modelo transgénero nigeriana afincada en Londres Miss Sahhara, que dirige una comunidad de apoyo en línea para mujeres transgénero llamada transvalid.org.

Miss Sahhara dice que las mujeres transgénero en Nigeria dependen de comunidades en línea para apoyo

Al escribir en su página de Facebook, dijo que Adichie -que ha escrito varios ensayos y dado una charla en TED sobre el feminismo- que se hizo viral fue divisiva en sus comentarios.

"Ahhhhh, estoy furiosa, estas feministas TERF (feministas radicaes que excluyen a las trans) creen siempre que estan sobre todas las mujeres que no encajan en su narrativa de lo que una mujer debe ser".

"¿Qué pasó con ser inclusiva y tolerante con todas las mujeres, sin importar sus historias de vida?"

"Tengo muchos mensajes en línea de chicas trans nigerianas que están allí ahora y les resulta tan difícil", dijo Sahhara a BBC Trending, "no hay ningún privilegio masculino para las mujeres trans en África".

Habiendo crecido en el norte de Nigeria rural, donde la actividad homosexual puede ser castigada con la muerte (aunque no se han verificado ejecuciones legales por actividad homosexual), Sahhara dice que era "obvio para todos" que era "una niña en el cuerpo de un niño".

Nigeria es uno de los 34 países africanos que proscribe las relaciones entre personas del mismo sexo, y desde que el gobierno nigeriano endureció sus leyes anti-gay en 2014, los castigos se han vuelto mucho más duros.

"Mis tíos me golpearon por la forma en que me comportaba", dice Sahhara. "Es como se hace en África".

Sahhara se trasladó al Reino Unido hace 13 años, pero está en estrecho contacto en línea con la comunidad LGBT en África.

Ella dice que los medios de comunicación social son una línea de vida vital para la comunidad transgénero, que a menudo vive en secreto. Sahhara vive abiertamente como activista LGBT en el Reino Unido, y muchas de estas mujeres se ponen en contacto con ella a través de su página de Facebook.

"Ha habido mujeres transgénero de Sudáfrica que se pusieran en contacto conmigo y me preguntaron qué hormonas recomiendo", dice Sahhara, "o mujeres de Nigeria diciendo:" Escucha, hermana, un amigo mío ha sido encerrado". 

"Se comunican conmigo en mi página de Facebook, o secretamente a través de grupos digitales privados a los que los remito".

Mike Daemon (no es su verdadero nombre), que dirige un sitio web de defensa de LGBT llamado No Strings Nigeria dijo a la BBC.

"La gente se agrega a través de referencias y recomendaciones cuando son de confianza".
"Las mujeres transexuales de África se basan en una vida digital secreta que involucra a grupos de Whatsapp y grupos Facebook cerrados".

Sin embargo, reflexionó sobre la respuesta matizada de Chimanda Ngozi Adiche. Muchos de los que comentaron reconocieron la contribución feminista de Adicihie y que el tema es complejo. Daemon dijo que Adichie estaba siendo "realista" y que las mujeres trans y las mujeres biológicamente nacidas tienen "viajes diferentes".

Miss Sahhara, por su parte, es vacilante cuando BBC Trending le preguntó si se identifica como una feminista."Creo en la igualdad de derechos y de salarios para las mujeres", dijo, pero "cuando empiezo a escuchar a las damas TERF, me desanima de querer ser parte del feminismo, estamos luchando por la igualdad Y, sin embargo, dices que otras mujeres no son iguales porque no te sientes cómodo con quiénes son ni con quiénes eran.

Chimanda Ngozi Adiche, defensora de los derechos LGBT en África, rechazó una entrevista con BBC Trending y nos remitió a su declaración en Facebook.

"Creo que el impulso de decir que las mujeres trans son igual que las mujeres nacidas de mujeres proviene de la necesidad de hacer que las cuestiones trans sean importantes", dice ella. "Porque al hacerlos mainstream, podríamos reducir las muchas opresiones que experimentan, pero se siente mezquino para mí.La intención es buena, pero la estrategia se siente falsa.La diversidad no tiene por qué significar la división".

jueves, 9 de marzo de 2017

Pronunciamiento: ¡Por la igualdad de Género sin Discriminaciones ni Retrocesos! ¡#NoALaIdeologíaDeOdio!



El pasado sábado 04 de marzo, se realizó en Lima y varios departamentos del país una movilización promovida por el colectivo “Con Mis Hijos No Te Metas” y “No a la ideología de género”. Evento en el cual se ha podido evidenciar el uso reiterado y masivo de discursos basados en la intolerancia e incitando la discriminación y la violencia contra la población LGBTIQ.

Si bien la Constitución Política del Perú reconoce el derecho de reunirse pacíficamente. A través de reuniones en espacios públicos, siendo éste uno de los derechos más importantes el cual también es conocido como “protesta social”, es necesario recordar que el ejercicio de este derecho tiene límites en las cuáles no se puede vulnerar otros derechos fundamentales o cometer actividades delictivas e ilícitas.

Este grupo o colectivo humano “con mis hijos no te metas” en el ejercicio de sus derechos en un Estado democrático y social se ha movilizado masivamente llegando a congregar a miles de personas, lamentablemente, dicha marcha que fue denominada pacífica, se transformó en un escenario de intolerancia, incitación a la discriminación, y prácticas lesivas de los derechos fundamentales de poblaciones históricamente estigmatizadas y discriminadas como es la población LGBTIQ. 

Gracias a los medios de comunicación y las redes sociales se ha advertido los discursos usados en el tránsito de la manifestación, expresiones violentas y discriminatorias contra las personas que confrontan el sistema tradicional de Género. Recordamos que el Código Penal en el artículo 323 señala: “El que por sí o mediante terceros, realiza actos de distinción, exclusión o restricción o preferencia que anulan y menoscaban el reconocimiento, goce o ejercicio de cualquier derecho de una persona o grupo de personas reconocido en la ley, la constitución o en los tratados de Derechos Humanos de los cuáles el Perú es parte, basados en motivos de sexo, orientación sexual, identidad de género (…) o cualquier otro motivo, será reprimido con pena privativa de la libertad no menor de dos (2) ni mayor de tres (3) años, o con prestación de servicios a la comunidad de setenta a ciento veinte (120) jornadas”.

La Red Peruana de Masculinidades, si bien reconoce que la ciudadanía tiene derecho a la protesta por políticas estatales que vayan en contra de las creencias personales, rechazamos tajantemente y denunciamos los discursos de odio promovidos por líderes de movimientos religiosos conservadores, Congresistas de la República que incitan al trato diferenciado de las personas coludiéndose con intereses políticos que desean desestabilizar la gobernabilidad nacional. Lamentamos que la gran cantidad de los manifestantes no se encuentre bien informados y hayan sido manipulados e incitados por sus líderes a ejecutar prácticas discriminatorias y lesivas de derechos. 

Esta campaña ha puesto los ojos en el Ministerio de Educación y en la implementación del nuevo Currículo Nacional de Educación Básica que, según alegan, busca “imponer” conductas relacionadas con la orientación sexual e identidad de género y así “hacer daño a los niños y niñas”. Es decir, según estos grupos, el hecho de que en el nuevo Currículo se eduque sobre sexualidad, incluyendo el carácter diverso de esta, tiene una connotación negativa; así como plantean que este currículo pone en riesgo a las niñas y a los niños, pues podrían “convertirse” en homosexuales, lesbianas, bisexuales o personas transgénero.

El nuevo currículo plantea un enfoque de igualdad de género, y establece en su articulado que “si bien aquello que consideramos “femenino” o “masculino” se basa en una diferencia biológica-sexual, estas son nociones que vamos construyendo día a día, en nuestras interacciones” (ver pág. 16 del Currículo). Y tal como hemos construido históricamente estas relaciones, tiene un impacto en todas las personas y sociedades; siendo el impacto perjudicial en mayor medida a las mujeres y disidentes sexuales. 

Por todo ello, como colectivo que promueve la igualdad y el respeto de todas las personas dentro de la sociedad democrática en la que vivimos, sin discriminación en razón de sexo, género, orientación sexual, identidad de género, ideología o cualquier otro motivo, decimos: ¡“NoALaIdeologíaDeOdio”! ¡“No a la campaña del miedo”! por ello trabajamos activamente por ¡Por la igualdad de Género sin Discriminaciones ni Retrocesos!

jueves, 12 de enero de 2017

PRONUNCIAMIENTO: ¡#NoALaIdeologíaDeOdio!



Esta semana estamos viendo la aparición de una oleada de carteles en distintos puntos de Lima, con las frases: “#ConMisHijosNoTeMetas” y “No a la ideología de género”.  Se trata de una campaña que viene siendo impulsada por grupos ultraconservadores religiosos, que traban los avances en los derechos humanos en materia de igualdad de género y diversidad sexual.

Esta campaña ha puesto los ojos en el Ministerio de Educación y en la implementación del nuevo Currículo Nacional de Educación Básica que, según alegan, busca “imponer” conductas relacionadas con la orientación sexual e identidad de género y así “hacer daño a los niños y niñas”. Es decir, según estos grupos, el hecho de que en el nuevo Currículo se eduque sobre sexualidad, incluyendo el carácter diverso de esta, tiene una connotación negativa; así como plantean que este currículo pone en riesgo a las niñas y a los niños, pues podrían “convertirse” en homosexuales, lesbianas, bisexuales o personas transgénero.

El nuevo currículo plantea un enfoque de igualdad de género, y establece en su articulado que “si bien aquello que consideramos “femenino” o “masculino” se basa en una diferencia biológica-sexual, estas son nociones que vamos construyendo día a día, en nuestras interacciones” (ver pág. 16 del Currículo). Y tal como hemos construido históricamente estas relaciones, tiene un impacto en todas las personas y sociedades; siendo el impacto perjudicial en mayor medida a las mujeres y disidentes sexuales.

En general, como país, si tenemos desigualdades de género, no podemos hablar de un desarrollo sostenible y democrático pleno. Este planteamiento está sustentado en miles de estudios científicos realizados a nivel mundial y se viene luchando por erradicar estas desigualdades desde diferentes frentes.

Por ello, desde la Red Peruana de Masculinidades, rechazamos tajantemente los argumentos que vienen planteando, ya que no tienen fundamento científico o basado en los derechos humanos y, más aún, demuestran un total desconocimiento de los problemas sociales que se asientan en una cultura machista y cómo estos afectan a nuestro país. Apelamos a la necesidad de garantizar la vigencia del Estado laico en materia de políticas públicas y que primen los criterios basados en el ejercicio de los derechos humanos y/o investigaciones.

Por todo ello, como colectivo que promueve la igualdad y el respeto de todas las personas dentro de la sociedad democrática en la que vivimos, sin discriminación en razón de sexo, género, orientación sexual, identidad de género, ideología o cualquier otro motivo, decimos: ¡“NoALaIdeologíaDeOdio”! ¡“No a la campaña del miedo”! Nuestras hijas e hijos merecen vivir en una sociedad pacífica, donde no se tergiverse la información en beneficio de unos cuantos ni se promueva el odio y el miedo por motivos injustificados.

Asimismo, nos sumamos al llamado a los movimientos sociales a seguir el proceso de movilización sostenida para defender los derechos conquistados por el movimiento de las mujeres y el movimiento LGBTI y no retroceder ante el ataque de posiciones conservadoras.

viernes, 14 de octubre de 2016

Cómo hacer que los niños exigentes coman y porqué no es culpa de los padres si no quieren comer


Usted no tiene la culpa si su hijo es un comensal exigente, de acuerdo con una nueva investigación que sugiere que los hábitos alimentarios son en gran parte una cuestión genética. "Encontramos por primera vez que ser exigente a la hora de ingerir los alimentos en la infancia esta influenciado sustancialmente por los genes. Por lo tanto, no es culpa de los padres si el niño es muy exigente", dice Andrea Smith quien dirigió la investigación conjunta en el Centro de Investigación de Salud de Comportamiento UCL.


Los padres a menudo son juzgados duramente si su hijo no quiere comer ciertos alimentos y la hora de la comida puede convertirse fácilmente en un campo de batalla. Pero la investigación reciente sugiere que las influencias genéticas predisponen a algunos niños más que a otros para no gustar, por ejemplo, del brócoli y otros platos controvertidos.

La investigación de UCL fue parte de un estudio de gemelos en el que se examinó los hábitos alimenticios de más de 2.400 pares de gemelos. "Un estudio de gemelos es un gran experimento natural en el que podemos mostrar cómo cada niño manifiesta cada rasgo:" dijo Ms Smith al programa Today deBBC Radio 4.

"Observando las diferencias entre los diferentes tipos de gemelos podemos desmenuzar los diferentes tipos de efectos genéticos, así como cuantificar la cantidad en que el medio ambiente podría influir en estos rasgos."  


Entonces, ¿están los padres libres de toda culpa? No completamente. Mientras que el estudio revela que algunos niños están más propensos a ser quisquillosos todavía es posible influir positivamente en sus hábitos alimenticios a través de la forma en que se preparan y presentan los alimentos. Sin embargo, un estudio de este tipo podría ayudar a que los padres se relajen un poco acerca de por qué su hijo se niega a comer lo que se les ha dado - algo que por sí mismo podría crear un ambiente más positivo en las comidas.

Consejos:

- Seguir presentando nuevas comidas a sus hijos.
- Permita que sus niños se sirvan ellos mismos.
- Dígale a su hijo que no tienen que comer si no quiere.
- Elimine la tensión a la hora de las comidas.
- No le dé atención al comportamiento negativo.
- Alabe incluso el más pequeño bocado de algo nuevo.


 "El ambiente en el hogar también juega un papel importante en la formación de estos comportamientos. Así que los padres no están exentos por completo", dice Smith. 
"Creo que una de las cosas que hacen los niños es usar los alimentos como una forma de ejercer control. Así que lo mejor es prestar la mínima o  ninguna atención a los malos hábitos alimenticios "
"Sabemos que hacer de las comidas una experiencia positiva y buena para el niño y no presionarlo para comer, son formas en que los padres pueden influir positivamente en su hijo con tendencias exigentes".

viernes, 7 de octubre de 2016

En provincia canadiense de Ontario promueven ley que cambiará definición de paternidad/parentalidad



El partido Liberal (el mismo del Primer Ministro de Canadá Justin Trudeau) esta impulsando en la provincia canadiense de Ontario un proyecto de ley que cambiará la definición de paternidad /parentalidad para incluir a las parejas del mismo sexo que han tenido hijos a través de técnicas de reproducción médicamente asistida. 

Bajo el proyecto de ley 28, que los liberales esperan aprobar alrededor de Navidad, un padre no biológico no tendrá que ir a la corte - como es el caso ahora - para establecer la paternidad de un niño concebido por fecundación in vitro o por medio de la subrogación ("vientre de alquiler").

Y en este último caso, el proyecto de ley 28 permite que hasta cuatro personas puedan ser reconocidas como los padres del niño sin una orden judicial siempre que todas las partes, una de las cuales debe ser el padre biológico, firmen un acuerdo escrito para ser co-padres antes de la concepción del niño o niña.

La legislación de amplio alcance modifica la Ley de Estadísticas Vitales, Ley de Reforma de la Ley de la Infancia y otros normas, entre ellas obliga a usar el término genérico "a parent" para "mother" o "father" y "una persona" por "su madre" en toda la legislación vigente.

Eso es para asegurar que "nuestras formas reflejan la realidad de nuestras familias hoy en día. Por eso, es muy importante que utilicemos un lenguaje no discriminatorio" dijo el Fiscal General de Ontario, Yasir Naqvi.

"No hay una sola manera de iniciar y formar una familia ", dijo Naqvi. "Hoy se espera que los miembros de la comunidad LGBTQ puedan disfrutar de los mismos derechos que sus vecinos heterosexuales: el derecho a amar y casarse con la persona de su elección, y el derecho a iniciar y formar una familia."

Las provincias canadienses de Columbia, Alberta, Manitoba y Quebec ya tienen leyes que regulan el registro de hijos de parejas del mismo sexo. Hace 10 años la Corte Superior de Toronto habia establecido que las parejas  que las parejas que usan de técnicas de reproducción medicamente asistida para tener hijos debían ser reconocidas como iguales a los padres que habían concebido de manera natural.

lunes, 3 de octubre de 2016

'Ser un papá soltero y profesional con una carrera muy exigente es una locura - pero no lo cambiaría por nada del mundo'


Traducido de Attitude


Tuvia Borok, co-fundador y presidente de P3: Proud.Professional.Parents, habla sobre la familia homoparental.

Tuvia Borok es un padre LGBT soltero que adoptó en el Reino Unido en 2013. Además de su cargo de Director Ejecutivo y Consejero Senior en el departamento legal de Goldman Sachs, es co-fundador y presidente de P3: roud.Professional.Parents, una red  dirigido a los padres LGBT y los futuros padres que trabajan en derecho,  finanzas,  seguros y servicios profesionales en el centro de Londres.

P3 ofrece apoyo, aprendizaje y oportunidades de conexión entre sus miembros que buscan un equilibrio entre una carrera en el centro financiero de la capital británica y las obligaciones familiares , es decir un balance entre trabajo y vida. P3 también da apoyo a las familias heterosexuales, ya que buscan crear un ambiente  más abierto y diverso en el hogar.

Hola Tuvia! Cuéntanos un poco acerca de ti y de tus antecedentes.

Soy padre soltero de un asombros hijo de 6 años de edad que llegó a mi vida a través de la adopción. El ser padre realmente me define y motiva. Profesionalmente soy Director Ejecutivo y Asesor Principal en Goldman Sachs en Londres, y en mi tiempo libre co-fundador y co-presidente de P3: Proud.Professional.Parents, una red de apoyo para los profesionales LGBT que están, o están buscando llegar a ser, padres. Soy originario de Israel, y he vivido en Alemania, pero pasé la mayor parte de mis años de crecimiento en Canadá. He estado en Londres desde hace más de 11 años.

¿Cuándo sentiste que estaba listo para convertirte en padre?

Siempre he querido tener una familia. Lo más difícil de salir de closet hace 19 años, fue que pensé que nunca podría tener una familia. Era difícil porque yo quería tener el "sueño americano" - un esposo amoroso, casa, cerca blanca, dos hijos, un perro y una piscina!. 
Los modelos de conducta LGBT eran raros, y as familias homosexuales no existían. El bullyng que sufrí en la escuela fue duro para mí y decidí que sería injusto someter a un niño al bullying a causa de quién era yo.

Pero, el tiempo pasó rápidamente y hace seis años, y el mundo era un lugar muy diferente. Yo estaba en una gran relación (con, por desgracia mi ahora ex marido), entrando en unión civil y no me estaba haciendo más joven. Rápidamente me di cuenta de que nunca iba a ser el momento adecuado y que siempre podía encontrar excusas como el deseo de viajar más, de centrarme en mi carrera, etc. Las actitudes hacia las familias LGBT habían cambiado. Los modelos de conducta eran  más prominentes e  incluso tenía en la televisión series  innovadoras como Modern Family. Ya no estaba preocupado por traer un hijo a una relación homosexual.

¿Por qué elegiste adoptar e vez de otras opciones disponibles?

Mi ex y yo lo discutimos y decidimos que la subrogación no se sentía bien para nosotros. La subrogación era más costoso y aunque tenía sus propios méritos, no queríamos tener que ir y venir del extranjero para hacerlo, y no sabíamos cómo íbamos a manejar todas las diferentes nacionalidades que ya teníamos, si agregábamos un bebé estadounidense a la mezcla! Hablando en serio, a diferencia de la mayoría, estábamos muy contentos con un niño mayor - no nos atraía la idea de un recién nacido - y ambos estábamos de acuerdo en que el ADN no es lo que hace una familia. El amor es la clave para una familia, y con tantos niños maravillosos que necesitan un hogar amoroso justo en nuestro patio trasero, la adopción se sentía bien para nosotros.

¿Tu hijo ha enfrentado a la discriminación en la escuela / o de otros padres?

Los niños y adultos por igual, a veces hacen involuntariamente  preguntas que no son apropiadas. La curiosidad a veces puede resultar discriminatoria, pero es más que todo una visión heteronormativa de la vida. Pero mi hijo se ha vuelto muy hábil en orgullosamente sacar del closet a su familia,anunciando que él no tiene una madre sino que tiene dos padres. A menudo, eso pone fin a una conversación ya que la mayoría de la gente simplemente no sabe cómo reaccionar.

En cuanto a la escuela, yo sé que él está empezando a tener que enfrentarse con chicos que le dicen que no puede ser que él no tenga una madre y que tenga dos padres "no tiene sentido." Él es muy bueno en educar a otros niños en la diversidad. Estoy orgulloso de él por simplemente aceptar su familia como una cuestión de hecho. El describe tener dos padres como "impresionante". Pasé mucho tiempo con él cuando era más pequeño hablando de lo que importa en una familia. Si le preguntas a mayoría de los niños, ellos van a describir los fundamentos de una familia con palabras como "amor", "confianza", "cuidado", "abrazos','escuchar',' risa'- Nunca he oído a nadie decir que el tener una madre y un papá es fundamental.

La verdad es que las familias hoy en día no son una madre y un padre. Muchos niños tienen padres solteros, o son criados por sus abuelos u otros miembros de la familia. Y sólo piensa en las familias interraciales. Tener dos padres heterosexuales no es tan común como lo solía ser.

Los niños generalmente acogen muy bien las diferencias - a lo más son curiosos, pero tomarán las opiniones de sus padres y modelos de conducta. Ahí es donde me he enfrentado a algunos problemas en las puertas de la escuela. Recibes miradas o comentarios acerca de "elección de estilo de vida". Hubo un caso en que una reunión para jugar no se dio porque los padres del otro niño no estaban de acuerdo con la noción de una familia homosexual. Ser padre también ha significado que salir del closet otra vez, ya que si eres padre la gente asume que soy heterosexual  y que la niñera es mi esposa. Sé que hubo un montón de preguntas cuando un segundo padre se presentó en la puerta de la escuela.

En última instancia se trata de hablar de ello con mi hijo. Los niños van a ser acosador por algo - por su cabello, o por usar lentes, o por su nombre. Para mi hijo es probable que sea por tener dos padres. La verdad es que él sabe que es amado no importa qué y que la comodidad y la seguridad de tener padres amorosos es todo lo que cualquier niño realmente quiere y necesita.



¿Cuándo empezó la red P3 y cómo ayuda a otros profesionales LGBT que son o tienen el deseo de ser padres?

P3: Proud.Professional.Parents cumple dos años en setiembre. Estoy orgulloso de decir que ahora apoyamos a poco más de 400 familias (y posibles familias) en todo Londres. Y esas familias no son sólo LGBT. Cad vez más y más padres heterosexuales se nos unen para encontrar apoyo sobre cómo introducir la diversidad en casa para que sus hijos crezcan con más aceptación de las familias a las que serán expuestos. Y si esos niños alguna vez salen del closet, imagínense cuánto más fácil será para ellos si proceden de hogares en los que siempre se ha aceptado la diversidad.

Lo que nos hace diferentes es que apoyamos a profesionales de carrera. Comenzamos en el centro financiero de Londres apoyando a profesionales en derecho, finanzas, contabilidad, consultoría, pero ahora estamos creciendo fuera. Nuestros miembros tienen o quieren tener familias sin renunciar a una carrera exigente y con aspiraciones. Puede que no sea fácil, pero sin duda se puede lograr. Cuando se creó P3, llegó para llenar un vacío. Muchas grandes organizaciones ofrecen apoyo a sus empleados a través de sus redes LGBT o de familias. Los problemas familiares son demasiado complicados para las primeras y los problemas y LGBT demasiado complejos para la segundas. Ahí es donde entramos nosotros. Si bien puede que no haya una gran cantidad de familias LGBT o familias potenciales en cada organización, es evidente que hay una gran cantidad de nosotros a través de Londres. Sabemos que no hemos llegado a las que no pueden estar en grandes organizaciones que les brinden apoyo.

Estamos aquí para ayudar. Ofrecemos formación educativa, redes de apoyo, sesiones de información, asesoramiento y eventos de networking, y nuestra última incorporación, reuniones de juego para que nuestros miembros vengan con sus niños. Incluso vamos a ir a Gay Disney en París este otoño! Permitimos que personas afines se conecten. Personas que resultan ser LGBT, que son profesionales que buscan avanzar en su  carrera y que están o están tratando de mantener muchos platos girando al mismo tiempo. Cada uno que se une viene por diferentes razones, pero cualquiera que sea la razón, estamos aquí para ayudar de una manera u otra.

¿Cómo haces para mantener un equilibrio entre la vida laboral y darle tanto tiempo como puedas a tu hijo?

Esa es la pregunta del millón. Si pudiera explicarlo en una fórmula, escribiría un libro y vendería! De seguro se convertiría en un éxito de ventas en todo el mundo. Bromas aparte, es difícil. Hay días en que se siente como que no es manejable. Todos los días vienen con sus propios desafíos y estrés. Pero ya sabes, tuve que cambiar rápidamente  mi actitud y perspectiva. Esos días son simplemente lo normal. Y cuando se piensa de esa manera, te queitas un poco de la presión. También se aprende a manejar el tiempo de maneras que nunca pensaste que se podría. Sí, puedo hacer las cosas a horas muy extrañas- Soy una persona madrugadora, y es increíble lo que se puede lograr a las 5 am antes de que el mundo, y mi hijo, se despierten -, pero nunca es fácil.

Se trata de encontrar tus propias técnicas, lo que funciona para ti - no es una talla única para todos los modelos. Ven a uno de nuestros eventos P3 y vamos a compartir algunos consejos. El apoyo es fundamental. No sólo con amigos y familiares, sino en el trabajo, y en tu red profesional también. Realmente espero que a través de P3, podamos ayudar a la gente a encontrar el apoyo para poder hacer su pastel y comérselo también. No hay nada más gratificante, y yo no cambiaría mis días agitados  y locos por nada en el mundo. Soy el hombre más afortunado del mundo que sea capaz de tener el hijo más increíble y una carrera que realmente me gusta.

P3: Proud.Professional.Parents forma parte de la Red Mundial de Profesionales LGBT, Para obtener más información, visite su página .

miércoles, 28 de septiembre de 2016

La empresa privada apoya las paternidades involucradas y corresponsables en nuestro país. El ejemplo de CRAC RAIZ

La Caja Rural de Ahorro y Crédito (CRAC) RAÍZ es una institución financiera que tiene como objetivo contribuir a promover la consolidación y el desarrollo sustentable de la pequeña y micro empresa. Fundada en 1999, hace unos meses se fusionó con la CRAC Chavin y ahora es una institución financiera que cuenta con 50 oficinas y presencia en 12 departamentos a nivel nacional.

Para el mes de junio de este año y con motivo del Día del padre, la CRAC Raiz lanzó un concurso fotográfico entre sus trabajadores bajo el nombre de "Yo comparto mi derecho a de ternura" . 

El concurso buscaba visibilizar la participación activa de los hombres en la crianza de  sus hijos e hijas. Para la difusión del concurso se lanzó flyers que contenían valiosa información respecto de lo que los hombres debían hacer para participar más en la vida familiar haciéndose corresponsables de las tareas domésticas y de crianza.


























El concurso tuvo una importante participación y tres ganadores...